A.文教科衛(wèi)事業(yè)費
B.社會保障費
C.經(jīng)濟建設費
D.行政管理費
E.國防費
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A.準確
B.及時
C.越多越好
D.適用
E.經(jīng)濟
A.擴張性財政政策
B.緊縮性財政政策
C.均衡性財政政策
D.自動穩(wěn)定的財政政策
A.征收個人所得稅
B.征收所得
C.加大財政收入力度
D.提高預算
A.徹底的分稅制
B.不徹底的分稅制
C.集中與分散相分離的分稅制
D.中央與地方均權的分稅制
A.第三種權力
B.第四種權力
C.第五種權力
D.第六種權力
A.確定目標
B.發(fā)現(xiàn)問題
C.制定方案
D.收集信息
A.過半數(shù)規(guī)則
B.全體一致規(guī)則
C.多數(shù)規(guī)則
D.四分之三多數(shù)規(guī)則
最新試題
領導群體結構科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
()來源于法定職位,由組織固定。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。