A.確定目標(biāo)
B.發(fā)現(xiàn)問題
C.制定方案
D.收集信息
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A.過半數(shù)規(guī)則
B.全體一致規(guī)則
C.多數(shù)規(guī)則
D.四分之三多數(shù)規(guī)則
A.職級
B.職等
C.職系
D.職組
E.職稱
A.從全能政府到有限政府
B.從服務(wù)政府到管制政府
C.從管制政府到服務(wù)政府
D.從權(quán)力政府到責(zé)任政府
E.從小政府到大政府
A.政治門檻
B.資金門檻
C.會員門檻
D.教育門檻
E.文化門檻
A.私人產(chǎn)品
B.公共產(chǎn)品
C.準(zhǔn)公共產(chǎn)品
D.既非私人產(chǎn)品又非公共產(chǎn)品
A.私人自治
B.國家壟斷
C.自由放任
D.盡可能市場,必要時國家
A.軍委主席
B.省長
C.常務(wù)副部長
D.國務(wù)院總理
最新試題
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。