單項選擇題信息時代企業(yè)生產活動的類型屬于（）
A.大量生產
B.多元生產
C.個性化
D.多品種
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1.單項選擇題下列哪一項不是人力資源管理者的角色（）
A.員工支持者
B.決策參與者
C.變革推動者
D.職能專家
4.單項選擇題從比例上來看，比例最小的是以下哪種資源（）
A.人口資源
B.人力資源
C.勞動力資源
D.人才資源
5.單項選擇題具有時效性特征的資源是（）
A.人才資源
B.勞動力資源
C.人力資源
D.人口資源
6.問答題闡述人力投資的項目與收益的主要內容。
7.問答題闡述外部招聘方式及內容。
8.問答題闡述薛恩職業(yè)生涯系留點的內容。
9.單項選擇題員工住房公積金月繳存額多少取決于繳費比例與（）。
A.社會平均工資
B.上月員工本人工資額
C.企業(yè)員工平均工資
D.員工本人上一年度月平均工資
10.單項選擇題如果企業(yè)拒不支付員工延長工作時間工資報酬時，員工得到的經濟補償金為員工工資報酬的（）。
A.100%
B.50%
C.25%
D.10%
最新試題
人員配置的原則有（）。
題型：多項選擇題
在培訓評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
彼得·圣吉于20世紀90年代提出學習型組織（learning organization）的要素有（）。
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結果層次的培訓評估常用的評估方法有（）。
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溝通可分為（）。
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資格說明書的內容主要包括（）。
題型：多項選擇題
對結果層次的培訓評估可采用收益評價法，計算出培訓為企業(yè)帶來的經濟收益，還可以通過以下指標來衡量：（）。
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技術—行政管理任務績效的維度包括（）。
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職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。
題型：多項選擇題
以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。
題型：多項選擇題