判斷題人力資源管理的研究屬于宏觀的政策和目標(biāo)管理工作。

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1.單項選擇題從比例上來看，比例最小的是以下哪種資源（）

A.人口資源
B.人力資源
C.勞動力資源
D.人才資源

2.單項選擇題具有時效性特征的資源是（）

A.人才資源
B.勞動力資源
C.人力資源
D.人口資源

6.單項選擇題員工住房公積金月繳存額多少取決于繳費比例與（）。

A.社會平均工資
B.上月員工本人工資額
C.企業(yè)員工平均工資
D.員工本人上一年度月平均工資

9.單項選擇題適合對員工工作潛力、工作精神及人際溝通能力進行考評的績效管理考評類型稱為（）。

A.行為主導(dǎo)型
B.品質(zhì)主導(dǎo)型
C.能力主導(dǎo)型
D.效果主導(dǎo)型

10.單項選擇題在績效考核中，由各級職能部門考核人負(fù)主要責(zé)任的工作有（）。

A.及時給員工進行績效反饋
B.確?？冃Э己酥贫确戏梢?br /> C.處理員工在績效考核方面的申訴
D.提供與績效考核有關(guān)的培訓(xùn)和咨詢