多項(xiàng)選擇題在當(dāng)今和未來的企業(yè)中,人力資源管理將具有三個(gè)方面的作用,即()

A.行政管理
B.內(nèi)務(wù)管理
C.事務(wù)管理
D.戰(zhàn)略管理


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1.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于信息系統(tǒng)規(guī)劃重要因素說法正確的是()

A.團(tuán)隊(duì)有力是基礎(chǔ)
B.企業(yè)高管參與是保障
C.科學(xué)方法引入是核心
D.IT部門改造是關(guān)鍵

2.多項(xiàng)選擇題下列屬于管理信息系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容的是()

A.規(guī)定企業(yè)的任務(wù)(使命)
B.制定為實(shí)現(xiàn)企業(yè)任務(wù)(使命)的長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)
C.制定出指導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),選擇和實(shí)施戰(zhàn)略的方針
D.決定用以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的戰(zhàn)略

3.多項(xiàng)選擇題建立HRMIS具體考慮因素有()

A.系統(tǒng)的規(guī)劃
B.系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與發(fā)展
C.系統(tǒng)的實(shí)施
D.系統(tǒng)的評(píng)價(jià)

4.多項(xiàng)選擇題下列不屬于HRMISHRIS資料秘密的安全措施的是()

A.建立監(jiān)視程序,以保證個(gè)人電腦使用者正在維持某種有效的安全水平
B.保證拷貝、資料檔案、軟件和打印輸出都恰當(dāng)?shù)乇豢刂圃谝环N程度,有拿到上級(jí)批準(zhǔn)簽字者才能獲取它們
C.在一個(gè)有規(guī)律的基礎(chǔ)上改變口令
D.提醒用戶不可以把密碼交給任何人

5.多項(xiàng)選擇題HRIS所提供的信息主要特征()

A.及時(shí)
B.準(zhǔn)確
C.簡(jiǎn)明
D.相關(guān)
E.完整

6.多項(xiàng)選擇題ERP生產(chǎn)管理模塊的功能是()

A.將企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)過程有機(jī)的結(jié)合在一起
B.使得企業(yè)能夠有效的降低庫(kù)存,提高效率
C.使原本分散的生產(chǎn)流程的自動(dòng)連接
D.使得生產(chǎn)流程能夠前后連貫的進(jìn)行

7.多項(xiàng)選擇題企業(yè)信息化的效益有()

A.使企業(yè)管理規(guī)范化
B.增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)變能力
C.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
D.確保企業(yè)利潤(rùn)增加

8.多項(xiàng)選擇題下列系統(tǒng)哪些包含在信息系統(tǒng)中()

A.數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)
B.管理信息系統(tǒng)
C.決策支持系統(tǒng)
D.辦公自動(dòng)化系統(tǒng)

9.多項(xiàng)選擇題信息的特性有()

A.時(shí)效性
B.共享性
C.增殖性
D.可加工性

10.單項(xiàng)選擇題對(duì)于實(shí)行()工作時(shí)間制度的勞動(dòng)者來說,不存在加班加點(diǎn)。

A.標(biāo)準(zhǔn)工作日
B.縮短工作日
C.彈性工作日
D.不定時(shí)工作日

最新試題

給受訓(xùn)人員提供一個(gè)真實(shí)的情境,讓他們?cè)谄渲蟹謩e扮演不同的角色,在扮演過程中培訓(xùn)者隨時(shí)加以指導(dǎo),在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓(xùn)方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作,從而為員工提供工作輪換機(jī)會(huì),提高人事匹配的程度()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過崗位評(píng)價(jià),可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值,從而決定()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

收集專家對(duì)某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在崗位評(píng)價(jià)要素中,崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

績(jī)效考評(píng)工作的主要責(zé)任者是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在崗位任職資格測(cè)評(píng)中,能力描述問卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題