問答題影響人力資源需求預測的因素有哪些？

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3.多項選擇題以下哪項不屬于人力資源規(guī)劃程序（）

A.收集分析有關信息資料
B.預測人力資源需求
C.預測人員素質
D.確定人員凈需求

4.多項選擇題起草計劃匹配供需包括（）方面工作。

A.確定純?nèi)藛T需求量
B.預測人員需求量
C.制定匹配政策以確保需求與供給的一數(shù)
D.預測人員供給量
E.具體行動方案

5.多項選擇題適應性戰(zhàn)略的主要類型是（）

A.前瞻型
B.防衛(wèi)型
C.分析型
D.保守型

6.多項選擇題戰(zhàn)略平衡是（）等之間的綜合平衡。

A.人力資源戰(zhàn)略
B.財務戰(zhàn)略
C.市場營銷戰(zhàn)略
D.生產(chǎn)戰(zhàn)略

7.多項選擇題人力資源戰(zhàn)略的制定的方法（）

A.目標分解法
B.目標匯總法
C.分析法
D.綜合法

8.多項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略通常分為以下哪幾種類型（）

A.一體化戰(zhàn)略
B.加強型戰(zhàn)略
C.多元經(jīng)營戰(zhàn)略
D.并購戰(zhàn)略
E.防御型戰(zhàn)略

9.多項選擇題基于成長機會和制約條件的劃分，企業(yè)戰(zhàn)略可分為（）

A.進攻型戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
C.緊縮型戰(zhàn)略
D.防御型戰(zhàn)略

10.多項選擇題根據(jù)舒勒的研究，人力資源戰(zhàn)略分成（）類型。

A.誘引戰(zhàn)略
B.累積型
C.效用型
D.協(xié)助型