多項選擇題起草計劃匹配供需包括（）方面工作。

A.確定純人員需求量
B.預測人員需求量
C.制定匹配政策以確保需求與供給的一數(shù)
D.預測人員供給量
E.具體行動方案


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1.多項選擇題適應性戰(zhàn)略的主要類型是（）

A.前瞻型
B.防衛(wèi)型
C.分析型
D.保守型

2.多項選擇題戰(zhàn)略平衡是（）等之間的綜合平衡。

A.人力資源戰(zhàn)略
B.財務戰(zhàn)略
C.市場營銷戰(zhàn)略
D.生產戰(zhàn)略

3.多項選擇題人力資源戰(zhàn)略的制定的方法（）

A.目標分解法
B.目標匯總法
C.分析法
D.綜合法

4.多項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略通常分為以下哪幾種類型（）

A.一體化戰(zhàn)略
B.加強型戰(zhàn)略
C.多元經營戰(zhàn)略
D.并購戰(zhàn)略
E.防御型戰(zhàn)略

5.多項選擇題基于成長機會和制約條件的劃分，企業(yè)戰(zhàn)略可分為（）

A.進攻型戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
C.緊縮型戰(zhàn)略
D.防御型戰(zhàn)略

6.多項選擇題根據(jù)舒勒的研究，人力資源戰(zhàn)略分成（）類型。

A.誘引戰(zhàn)略
B.累積型
C.效用型
D.協(xié)助型

7.多項選擇題根據(jù)斯特雷斯和鄧菲的研究，人力資源戰(zhàn)略可能因企業(yè)變革的程度不同而采取以（）戰(zhàn)略。

A.家長式戰(zhàn)略
B.發(fā)展式戰(zhàn)略
C.任務式戰(zhàn)略
D.轉型式戰(zhàn)略
E.參與戰(zhàn)略

8.多項選擇題根據(jù)戴爾和霍德的研究，人力資源戰(zhàn)略可分為（）類型。

A.誘引戰(zhàn)略
B.風險戰(zhàn)略
C.投資戰(zhàn)略
D.參與戰(zhàn)略

9.單項選擇題下列不屬于人力資源管理規(guī)劃所涉及的大致內容的是（）

A.退休解聘計劃
B.培訓開發(fā)計劃
C.績效與薪酬福利計劃
D.勞動關系計劃