多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)是將（）等四個要素結(jié)合在一起的載體。

A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.追隨者
C.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)
D.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境


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1.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)核心職能包括引導(dǎo)和（）。

A.組織
B.指揮
C.協(xié)調(diào)
D.控制

2.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)職能的實(shí)現(xiàn)途徑有（）。

A.借助政策和目標(biāo)獲得組織活動的協(xié)調(diào)
B.借助行政組織的層級結(jié)構(gòu)獲得協(xié)調(diào)
C.通過正式的溝通和非正式的溝通獲得協(xié)調(diào)
D.通過領(lǐng)導(dǎo)的文件批示獲得協(xié)調(diào)

3.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)的控制職能包括對人控制和（）。

A.對財(cái)務(wù)的控制
B.對信息的控制
C.對操作過程的控制
D.對組織績效的控制

4.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)的具體任務(wù)是規(guī)定組織的發(fā)展方向，主要體現(xiàn)在（）。

A.正確規(guī)劃目標(biāo)
B.提出任務(wù)
C.確定領(lǐng)導(dǎo)方法
D.創(chuàng)造、維持和變革組織文化

5.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)的綜合性主要表現(xiàn)在（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容的綜合性
B.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的綜合性
C.領(lǐng)導(dǎo)活動的綜合性
D.領(lǐng)導(dǎo)決策的綜合性

7.多項(xiàng)選擇題在實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的過程中，受到社會肯定的包括（）。

A.組織價值
B.個體價值
C.領(lǐng)導(dǎo)自身
D.追隨者

8.多項(xiàng)選擇題培養(yǎng)影響力的方法包括（）。

A.無私服務(wù)
B.以身作則
C.知人善任
D.以能力服人

9.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者職務(wù)、權(quán)力、責(zé)任、利益的統(tǒng)一，突出的表現(xiàn)為（）。

A.有職務(wù)必須要有相應(yīng)的權(quán)力
B.有權(quán)力必須負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任
C.盡職盡責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)受到一定的獎勵
D.不盡職盡責(zé)應(yīng)該受到懲罰

最新試題

（）來源于法定職位，由組織固定。

題型：單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。

題型：單項(xiàng)選擇題

（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。

題型：單項(xiàng)選擇題

從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。

題型：單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。

題型：單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。

題型：單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。

題型：單項(xiàng)選擇題

企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。

題型：單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。

題型：單項(xiàng)選擇題