問答題運營經(jīng)理與人力資源經(jīng)理間的關(guān)系?如何處理好2者關(guān)系?
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5.問答題全球化如何影響人資管理?
8.多項選擇題勞動保護(hù)工作應(yīng)該依法管理,進(jìn)一步健全如下制度()。
A.安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B.編制勞動保護(hù)措施計劃制度
C.安全生產(chǎn)教育制度
D.安全生產(chǎn)檢查制度
E.傷亡事故報告制度
9.多項選擇題企業(yè)在聘用職工時必須遵守的原則有()。
A.平等就業(yè)原則
B.相互選擇原則
C.公開競爭就業(yè)原則
D.照顧特殊群體就業(yè)原則
E.先培訓(xùn)、后就業(yè)原則
10.單項選擇題企業(yè)文化能從根本上改變員工的舊有的價值掛念,建立新的價值掛念,使之更適應(yīng)企業(yè)正常實踐活動的需要,是企業(yè)文化的()功能。
A.自我內(nèi)聚
B.自我改造
C.自我調(diào)控
D.自我完善
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人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
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