A.專業(yè)技術(shù)人員
B.國(guó)家公務(wù)員
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員
D.參照公務(wù)員管理的黨政機(jī)關(guān)工作人員
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A.有突出貢獻(xiàn)的中青年專家
B.政府特殊津貼專家
C.國(guó)家總局優(yōu)秀中青年專家
D.省管優(yōu)秀專家
A.95%
B.90%
C.85%
D.80%
A.75%
B.85%
C.80%
D.90%
A.50%
B.70%
C.65%
D.60%
A.75%
B.70%
C.80%
D.50%
A.50%
B.45%
C.40%
D.30%
A.50%
B.45%
C.40%
D.30%
A.基本稱職
B.不稱職、不合格
C.未參加考核
D.稱職、合格及以上
A.18、18、6
B.18、22、6
C.18、22、7
D.17、22、7
A.使用特快專遞
B.交當(dāng)事人自帶
C.非組織、人事部門人員送取
最新試題
通用的智力測(cè)驗(yàn),內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜,有專門的測(cè)驗(yàn)器材,需經(jīng)過專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
請(qǐng)回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式,即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
基于考分之間關(guān)系的系數(shù),這些分?jǐn)?shù)導(dǎo)出了測(cè)驗(yàn)內(nèi)獨(dú)立的試題或一組試題,所有數(shù)據(jù)來自同次測(cè)驗(yàn),這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。
評(píng)價(jià)中心是在()年被德國(guó)心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。
興趣具有指向性,它總是指向一定的事物或活動(dòng)。
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是()。
智力測(cè)驗(yàn)成績(jī)(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)在短時(shí)間內(nèi)有預(yù)見性,時(shí)間越長(zhǎng)預(yù)見性就越低。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的()。