A.幕僚機(jī)構(gòu)
B.職能機(jī)關(guān)
C.領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)
D.咨詢(xún)參謀機(jī)關(guān)
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A.自由主義
B.凱恩斯主義
C.新自由主義
D.新凱恩斯主義
A.行政改革一方面要求改革創(chuàng)新，一方面又要保持穩(wěn)定
B.改革主體和客體的兩位一體
C.改革既是改革又是革命
D.政府和民眾對(duì)于行政改革的看法往往不盡一致
A.奎德
B.奧斯本
C.蓋布勒
D.羅伯特·登哈特
A.行政道德規(guī)范
B.行政倫理制度
C.行政倫理價(jià)值觀念
D.行政倫理立法
A.行政管理
B.公共管理
C.公共行政
D.公共行政管理
A.完全理性決策模式
B.有限理性決策模式
C.漸進(jìn)決策模式
D.綜合掃描決策模式
A.財(cái)政部門(mén)的審批
B.政府常務(wù)會(huì)議的審批
C.人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)的審批
D.人大會(huì)審
A.強(qiáng)制式領(lǐng)導(dǎo)方式
B.說(shuō)明式領(lǐng)導(dǎo)方式
C.激勵(lì)式領(lǐng)導(dǎo)方式
D.要視領(lǐng)導(dǎo)情景而定
A.行政領(lǐng)導(dǎo)者必須要具有決策力
B.行政領(lǐng)導(dǎo)者必須要出自是其領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的專(zhuān)家
C.行政領(lǐng)導(dǎo)者必須要能夠處理突發(fā)事件
D.行政領(lǐng)導(dǎo)者必須要具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力
A.專(zhuān)業(yè)化行政執(zhí)法體制
B.聯(lián)合行政執(zhí)法體制
C.綜合行政執(zhí)法體制
D.混合行政執(zhí)法體制
最新試題
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見(jiàn)，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專(zhuān)業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。