A.完全理性決策模式
B.有限理性決策模式
C.漸進決策模式
D.綜合掃描決策模式
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A.財政部門的審批
B.政府常務會議的審批
C.人大財經(jīng)委員會的審批
D.人大會審
A.強制式領導方式
B.說明式領導方式
C.激勵式領導方式
D.要視領導情景而定
A.行政領導者必須要具有決策力
B.行政領導者必須要出自是其領導部門的專家
C.行政領導者必須要能夠處理突發(fā)事件
D.行政領導者必須要具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力
A.專業(yè)化行政執(zhí)法體制
B.聯(lián)合行政執(zhí)法體制
C.綜合行政執(zhí)法體制
D.混合行政執(zhí)法體制
A.集權(quán)制和分權(quán)制
B.首長制和委員會制
C.單中心制和多中心制
D.名譽市長制和市經(jīng)理制
A.行政
B.行政管理
C.公共行政
D.公共管理
A.日常監(jiān)督
B.主管監(jiān)督
C.職能監(jiān)督
D.監(jiān)察監(jiān)督
A.政治動力
B.經(jīng)濟動力
C.社會動力
D.文化動力
A.1982年改革
B.1988年改革
C.1993年改革
D.1998年改革
A.全國政協(xié)
B.全國人民代表大會
C.國務院
D.國務院和地方各級人民政府
最新試題
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
領導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。