單項選擇題（）是構(gòu)建戰(zhàn)略人力資源管理體系的重要保障。

A.人力資源專業(yè)隊伍
B.合理的組織環(huán)境
C.人力資源專業(yè)化建設(shè)
D.人力資源基礎(chǔ)建設(shè)


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1.單項選擇題下列哪項不是戰(zhàn)略人力資源管理的核心職能（）。

A.人力資源配置
B.人力資源開發(fā)
C.人力資源運用
D.人力資源評價和激勵

2.單項選擇題企業(yè)為了保護(hù)自己的權(quán)益，必須做到以下幾點，除了（）。

A.具體、詳細(xì)地規(guī)定單位的錄用條件
B.明示錄用條件，并能夠證明應(yīng)聘者明確知道錄用條件
C.詳細(xì)調(diào)查應(yīng)聘人員信息的真實性
D.對于隱瞞事實真相者予以罰款

3.單項選擇題下列哪些不屬于規(guī)范性法律法規(guī)（）。

A.勞動法
B.國際法律文件
C.勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.部門規(guī)章

5.單項選擇題下列哪一項不屬于人力資源管理的功能（）。

A.留才
B.選才
C.用才
D.激才
E.育才

6.單項選擇題以下內(nèi)容沒有體現(xiàn)全面薪酬戰(zhàn)略特點的是（）。

A.摒棄了原有的科層體系和官僚機構(gòu)
B.以客戶滿意度為中心
C.鼓勵創(chuàng)新精神和持續(xù)的績效改進(jìn)
D.不對嫻熟的專業(yè)技能提供獎勵

7.單項選擇題衡量薪酬體系是否具有足夠彈性和延展性的重要標(biāo)志之一的是（）。

A.薪酬等級
B.薪酬變動范圍
C.薪酬變動比率
D.薪酬體系

9.單項選擇題負(fù)責(zé)職業(yè)生涯管理的人員至少應(yīng)具備的知識和技能為（）。

A.熟悉人力資源管理工作，通過細(xì)心考察下屬的工作成績和工作態(tài)度來做出客觀評價
B.熟悉人力資源管理工作，能夠熟練運用辦公和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)軟件，熟悉職業(yè)指導(dǎo)的知識
C.熟悉人力資源管理工作，會說一口流利的英語，有較強的親和力
D.熟悉人力資源管理工作，具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；熟悉職業(yè)指導(dǎo)的知識，掌握職業(yè)輔導(dǎo)的技能

10.單項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃程序不圍繞（）展開。

A.管理的人力資源培訓(xùn)開發(fā)
B.導(dǎo)師指導(dǎo)訓(xùn)練
C.職業(yè)生涯咨詢
D.必須進(jìn)行多樣化的管理