單項選擇題下列不屬于勝任素質(zhì)所包含的內(nèi)容的是（）。

A.知識
B.社會角色
C.自我概念
D.業(yè)績標準


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1.單項選擇題職位分析的定量方法不包括（）。

A.PAQ
B.MPDQ
C.CIT
D.CMQ

2.單項選擇題下列不屬于職位分析的定性研究方法的是（）。

A.非定量問卷調(diào)查法
B.關(guān)鍵事件技術(shù)
C.職位分析問卷法
D.工作日志法

3.單項選擇題下列關(guān)于職位分析步驟表述正確的是（）。

A.準備階段、調(diào)查階段、分析階段、完成階段
B.準備階段、分析階段、調(diào)查階段、完成階段
C.調(diào)查階段、準備階段、分析階段、完成階段
D.調(diào)查階段、分析階段、準備階段、完成階段

4.單項選擇題職位分析對企業(yè)的管理具有一定的溢出效應(yīng)，這一作用具體體現(xiàn)在（）。

A.為人力資源規(guī)劃提供了必要的信息
B.為制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎(chǔ)
C.為人員的培訓(xùn)開發(fā)提供了明確的依據(jù)
D.有助于員工本人反省和審查自己的工作內(nèi)容和工作行為

5.單項選擇題下列屬于職位描述的是（）。

A.工作場所
B.所學(xué)專業(yè)
C.工作經(jīng)歷
D.年齡性別

6.多項選擇題衡量人力資源管理部門的工作對企業(yè)整體績效貢獻的評價方法有（）。

A.人力資源有限性指數(shù)
B.人力資源指數(shù)問卷
C.工作滿意度測量
D.組織承諾測量
E.工作描述指數(shù)

7.多項選擇題依照管理活動與組織目標實現(xiàn)的關(guān)系，管理者可分為（）。

A.專業(yè)管理者
B.直線管理者
C.輔助管理者
D.高層管理者
E.基層管理者

8.多項選擇題按照管理職責(zé)涉及的范圍，可以將管理者分為（）。

A.高層管理者
B.基層管理者
C.綜合管理者
D.專業(yè)管理者
E.輔助管理者

9.單項選擇題按照直線職能制這種傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)設(shè)置人力資源部門的組織一般是（）。

A.跨國企業(yè)
B.特大型企業(yè)
C.大中型企業(yè)
D.小型企業(yè)

10.單項選擇題以客戶為導(dǎo)向、以流程為主線的新型人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)形式不包括（）。

A.服務(wù)中心
B.業(yè)務(wù)中心
C.專家中心
D.行政中心