A.斯大林
B.毛澤東
C.劉少奇
D.陳云
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A.70%
B.80%
C.50%
D.60%
A.標(biāo)桿管理法
B.戰(zhàn)略聯(lián)盟
C.企業(yè)再造
D.頭腦風(fēng)暴法
E.全面質(zhì)量管理
A.立法的主體不同
B.立法權(quán)限的來(lái)源不同
C.立法的內(nèi)容不同
D.立法的程序不同
E.效力不同
A.調(diào)查研究的方法
B.群眾路線方法
C.科學(xué)分析方法
D.矛盾分析方法
E.激勵(lì)的方法
A.工作表現(xiàn)
B.工作成績(jī)
C.工作態(tài)度
D.專業(yè)知識(shí)
E.熟練程度
A.憲法標(biāo)準(zhǔn)
B.法律標(biāo)準(zhǔn)
C.紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)
D.公共政策標(biāo)準(zhǔn)
E.職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)
A.選任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制
E.合同制
A.投入指標(biāo)
B.產(chǎn)出指標(biāo)
C.效果指標(biāo)
D.滿意指標(biāo)
E.質(zhì)量指標(biāo)
A.公共性
B.多樣性
C.執(zhí)行性
D.差異性
E.層級(jí)性
A.目標(biāo)體系
B.團(tuán)體意識(shí)
C.權(quán)責(zé)體系
D.規(guī)范系統(tǒng)
E.人際關(guān)系
最新試題
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
勒溫的通過(guò)研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。