A.利益性
B.法制性
C.強(qiáng)制性
D.束縛性
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A.計(jì)劃
B.組織
C.協(xié)調(diào)
D.溝通
A.個(gè)人與集體的關(guān)系
B.權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系
C.上級(jí)與下級(jí)的關(guān)系
D.干部與群眾的關(guān)系
A.中樞機(jī)關(guān)
B.職能機(jī)關(guān)
C.綜合輔助機(jī)關(guān)
D.咨詢參謀機(jī)關(guān)
A.1998年行政改革
B.1993年行政改革
C.1997年行政改革
D.2003年行政改革
A.德
B.能
C.勤
D.廉
A.領(lǐng)導(dǎo)方式
B.合作關(guān)系
C.團(tuán)體意識(shí)
D.設(shè)備房屋
A.攝氏30度
B.攝氏25度
C.攝氏18度
D.攝氏20度
A.政府與市場(chǎng)的關(guān)系
B.政府與個(gè)人關(guān)系
C.政府與政府關(guān)系
D.政府與企業(yè)關(guān)系
A.稅務(wù)部門
B.海關(guān)
C.財(cái)政部門
D.金庫(kù)
A.察舉制
B.征辟制
C.九品中正制
D.科舉制
最新試題
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
()是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例,并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法?()
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。