A.計(jì)劃
B.組織
C.協(xié)調(diào)
D.溝通
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A.個(gè)人與集體的關(guān)系
B.權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系
C.上級(jí)與下級(jí)的關(guān)系
D.干部與群眾的關(guān)系
A.中樞機(jī)關(guān)
B.職能機(jī)關(guān)
C.綜合輔助機(jī)關(guān)
D.咨詢(xún)參謀機(jī)關(guān)
A.1998年行政改革
B.1993年行政改革
C.1997年行政改革
D.2003年行政改革
A.德
B.能
C.勤
D.廉
A.領(lǐng)導(dǎo)方式
B.合作關(guān)系
C.團(tuán)體意識(shí)
D.設(shè)備房屋
A.攝氏30度
B.攝氏25度
C.攝氏18度
D.攝氏20度
A.政府與市場(chǎng)的關(guān)系
B.政府與個(gè)人關(guān)系
C.政府與政府關(guān)系
D.政府與企業(yè)關(guān)系
A.稅務(wù)部門(mén)
B.海關(guān)
C.財(cái)政部門(mén)
D.金庫(kù)
A.察舉制
B.征辟制
C.九品中正制
D.科舉制
A.刑事拘留
B.行政拘留
C.勞動(dòng)教養(yǎng)
D.勞動(dòng)改造
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見(jiàn),提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種?()
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例,并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法?()
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專(zhuān)業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。