單項選擇題買主壟斷（）

A.意味著雇傭工人的邊際費用超過工資
B.在美國勞動力市場上是十分普遍的
C.存在，如果一所大型州立大學(xué)是城里唯一雇傭經(jīng)濟學(xué)博士的雇主
D.意味著廠商隨雇傭量的擴大可以削減工資


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1.單項選擇題一個壟斷買主廠商可能會（）

A.以更高的工資比完全競爭者雇傭更多的工人
B.以更高的工資比完全競爭者雇傭更少的工人
C.以更低的工資比完全競爭者雇傭更多的工人
D.以更低的工資比完全競爭者雇傭更少的工人

2.單項選擇題一個產(chǎn)品市場上的壟斷廠商可能會（）

A.比完全競爭市場雇傭更多的工人
B.比完全競爭市場雇傭更少的工人
C.和完全競爭市場雇傭一樣多的工人，因為勞動力市場的競爭
D.比完全競爭市場雇傭更少的工人，提供更高的工資

3.單項選擇題如果對雇主征稅（）

A.工人不需要交稅
B.工資和雇傭量通常都會減少
C.顧客不需要交稅
D.工資將會下降，但是雇傭量會上升

4.單項選擇題廠商短期的勞動需求曲線（）

A.是向上傾斜的
B.是水平的
C.是邊際收益圖中向下傾斜的部分
D.是勞動邊際產(chǎn)品圖中向下傾斜的部分

5.單項選擇題當(dāng)決定一個體育明星的薪水時，（）

A.球隊必須考慮體育明星應(yīng)該掙多少錢
B.球隊必須考慮體育明星可以使收益增加多少
C.球隊估計體育明星的邊際產(chǎn)品；因為這只是猜測，體育明星通常報酬沒有給足
D.球隊將雇傭體育明星，如果這樣做可以增加球隊的收益

6.單項選擇題如果廠商雇傭工人使得勞動的邊際費用大于勞動的邊際收益產(chǎn)品，則（）

A.增加雇用量可以增加利潤
B.減少雇用量可以增加利潤
C.利潤可以最大化
D.總成本一定大于總收益

7.單項選擇題邊際報酬遞減的產(chǎn)生是因為（）

A.雇傭的工人越多意味著每個工人擁有的資本越少
B.當(dāng)工人和資本存量都增加時，廠商的管理難度增加
C.最優(yōu)秀的工人總是第一個被雇傭
D.雇傭更多的工人意味著他們將細分工作，所以工作更有效率

8.單項選擇題勞動邊際產(chǎn)品告訴我們（）

A.哪個工人生產(chǎn)能力最高
B.每個工人的平均產(chǎn)出
C.最后一個被雇工人的追加產(chǎn)出
D.廠商能從每個雇員那里賺多少錢

9.單項選擇題用享樂主義理論來解釋教育投資，教育成本（）

A.對于當(dāng)前取向和未來取向的人必須是相同的
B.肯定隨年齡減少
C.對所有工人必須是一致的
D.肯定在工人之間是不同的

10.單項選擇題對劣勢工人的聯(lián)邦贊助培訓(xùn)項目的研究表明（）

A.所有群體的回報率都是非常高的
B.培訓(xùn)顯著地降低了女性工資
C.男性的回報率是負的
D.培訓(xùn)顯著地提高了男性工資