多項(xiàng)選擇題影響就業(yè)量的因素包括()

A、勞動(dòng)力供給
B、勞動(dòng)力需求
C、勞動(dòng)力資源配置情況
D、勞動(dòng)生產(chǎn)率和技術(shù)的有機(jī)構(gòu)成
E、制度和政策


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1.多項(xiàng)選擇題就業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化的原因包括()

A、生態(tài)環(huán)境變化
B、生產(chǎn)力不斷進(jìn)步帶來勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高
C、社會(huì)消費(fèi)水平日益提高
D、人口和勞動(dòng)力的自然增長
E、勞動(dòng)者的勞動(dòng)意愿變化

2.多項(xiàng)選擇題我國就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出,表現(xiàn)在()

A、低端職位勞動(dòng)力供給短缺
B、中高級(jí)技術(shù)人才短缺
C、高校畢業(yè)生就業(yè)困難
D、勞動(dòng)者整體文化程度偏低
E、勞動(dòng)者整體技能水平偏低

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)力的流動(dòng)意愿,可以將勞動(dòng)力流動(dòng)劃分為()

A、水平流動(dòng)
B、垂直流動(dòng)
C、自愿流動(dòng)
D、非自愿流動(dòng)
E、推出型流動(dòng)

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)流入地和流出地的狀況對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響,可以將勞動(dòng)力流動(dòng)劃分為()

A、水平流動(dòng)
B、垂直流動(dòng)
C、自愿流動(dòng)
D、拉入型流動(dòng)
E、推出型流動(dòng)

5.多項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口包括參加或者要求參加社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的從業(yè)人員和失業(yè)人員。以下是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口的是()

A、職工
B、再就業(yè)的離退休人員
C、私營業(yè)主
D、個(gè)體戶主
E、待學(xué)人員

6.多項(xiàng)選擇題非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口指勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力、未參加或者不要求參加社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人口。以下是非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口的是()

A、16歲以上在校學(xué)生
B、待學(xué)人員
C、離退休不再要求就業(yè)的人員
D、家務(wù)勞動(dòng)者
E、無就業(yè)愿望的其他人

7.單項(xiàng)選擇題勞使關(guān)系這一稱謂來源于()

A、日本
B、美國
C、德國
D、法國

8.單項(xiàng)選擇題產(chǎn)業(yè)關(guān)系這一稱謂來源于()

A、日本
B、德國
C、美國
D、法國

9.單項(xiàng)選擇題第一個(gè)比較規(guī)范的集體合同法出現(xiàn)在()

A、英國
B、新西蘭
C、澳大利亞
D、比利時(shí)

10.單項(xiàng)選擇題將勞動(dòng)力流動(dòng)劃分為水平流動(dòng)和垂直流動(dòng)的依據(jù)是()

A.勞動(dòng)力流動(dòng)的意愿
B.流入地和流出地的狀況對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響
C.勞動(dòng)力流動(dòng)的方向
D.勞動(dòng)力流動(dòng)的原動(dòng)力因素

最新試題

申請表采用()以上的形式更為合適。

題型:單項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)開發(fā)的評(píng)價(jià)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手()。

題型:多項(xiàng)選擇題

工資管理的基本原則有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用()。

題型:多項(xiàng)選擇題

人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng),它們是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法,對(duì)作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。

題型:單項(xiàng)選擇題

實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

實(shí)踐證明,()的考評(píng)誤差很小,并能發(fā)現(xiàn)評(píng)級(jí)人的邏輯錯(cuò)誤,是考核與評(píng)定方法的革新與進(jìn)步,也是莪有前途的考評(píng)方法之一。

題型:單項(xiàng)選擇題

筆試的長處是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

工資體系管理的重點(diǎn)是()管理,因?yàn)樗瓤勺鳛楹硕ㄆ渌べY的基礎(chǔ),又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。

題型:單項(xiàng)選擇題