A、閉門造車
B、過度樂觀
C、團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)
D、行業(yè)不熟
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A、第一步,具有可實(shí)現(xiàn)的好想法、好點(diǎn)子
B、第二步,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,將創(chuàng)業(yè)想法形成為創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
C、第三步,直接與最心儀的投資人洽談
D、第四步,真誠地向投資人展示計(jì)劃書
企業(yè)計(jì)劃的制定可能存在的禁區(qū)有()
(1)閉門造車
(2)過度樂觀
(3)行業(yè)不熟
(4)團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)
A、(2)(3)
B、(2)(3)(4)
C、(1)(2)(3)
D、(1)(2)(3)(4)
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書風(fēng)險(xiǎn)分析部分的內(nèi)容可能包括()
(1)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)
(2)法律風(fēng)險(xiǎn)
(3)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
A、(1)(3)
B、(2)(3)
C、以上選項(xiàng)全部錯(cuò)誤
D、(1)(2)(3)
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中需要展示的項(xiàng)目優(yōu)勢可能包括()
(1)資源方面的優(yōu)勢
(2)技術(shù)方面的優(yōu)勢
(3)商業(yè)模式上的優(yōu)勢
A、(2)(3)
B、(1)(3)
C、(1)(2)
D、(1)(2)(3)
創(chuàng)業(yè)時(shí)可能會(huì)遇到的問題和困難有()
(1)模式問題
(2)執(zhí)行力問題
(3)資源問題
(4)人力問題
A、(1)(2)
B、(2)(3)
C、(3)(4)
D、(1)(2)(3)(4)
A、勢
B、人
C、財(cái)
D、名
A、創(chuàng)業(yè)想法要可執(zhí)行、可實(shí)現(xiàn)
B、不做實(shí)際調(diào)研,也能形成很好的創(chuàng)業(yè)想法
C、沒有配套資源,也能把創(chuàng)業(yè)想法變?yōu)閯?chuàng)業(yè)計(jì)劃
D、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃可以在沒有創(chuàng)業(yè)想法的前提下直接形成
A、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的撰寫應(yīng)該有詳有略、篇幅適當(dāng)
B、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的語言風(fēng)格應(yīng)盡量簡潔、忌諱冗雜
C、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的內(nèi)容不應(yīng)該有限制,通常越多越好
D、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的內(nèi)容詳略和篇幅長短都很重要
A、產(chǎn)品規(guī)劃
B、消費(fèi)規(guī)劃
C、市場計(jì)劃
D、銷售計(jì)劃
A、把握規(guī)律
B、形成判斷
C、總結(jié)
D、批判
最新試題
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
分階段面試分為()。
職業(yè)的含義包括()。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。