A、正確
B、錯誤
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A、團隊成員之間可以互相依賴
B、團隊成員最好能夠?qū)崿F(xiàn)專業(yè)互補
C、團隊成員必須達五人之上
D、團隊成員可以具有一定的相似性
A、正確
B、錯誤
A、心境
B、認識
C、意識
D、心態(tài)
A、成功的創(chuàng)業(yè)者時刻都具備著危機意識
B、“口”代表了說服人們組建團隊的能力
C、若要獲得成功,有沒有歸零的心態(tài)并不重要
D、“月”代表身體健康,“貝”代表時間、金錢,“凡”則是良好的心態(tài),它們同樣是獲得創(chuàng)業(yè)成功的重要因素
A、推測能力
B、預(yù)測能力
C、預(yù)估能力
D、推理能力
A、升級能力
B、網(wǎng)絡(luò)工作能力
C、推理能力
D、實驗?zāi)芰?/p>
A、升級能力
B、觀察能力
C、網(wǎng)絡(luò)工作能力
D、推理能力
A、知識、技能、特質(zhì)是衡量創(chuàng)業(yè)者能力的必備標準
B、做小業(yè),靠技能;做大業(yè),靠特質(zhì)
C、技能是能夠應(yīng)用知識的能力
D、知識是由一系列能在適當時機回憶起來的信息儲備組成的,主要由個人特有的品質(zhì)及特征決定
A、責任感與決策力
B、領(lǐng)導力與執(zhí)行力
C、超越別人的動機
D、依賴他人的能力
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屬于馬斯洛需要層次理論的是()
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。