A、知識、技能、特質是衡量創(chuàng)業(yè)者能力的必備標準
B、做小業(yè),靠技能;做大業(yè),靠特質
C、技能是能夠應用知識的能力
D、知識是由一系列能在適當時機回憶起來的信息儲備組成的,主要由個人特有的品質及特征決定
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A、責任感與決策力
B、領導力與執(zhí)行力
C、超越別人的動機
D、依賴他人的能力
A、重要但不緊急
B、重要而且緊急
C、不重要且不緊急
D、不重要但緊急
A、SMART原則
B、四象限法則
C、目標設定法
D、SWOT分析方法
A、時間管理
B、細節(jié)管理
C、目標管理
D、關系管理
A、要有良好的心理素質及可行的概念
B、要有良好的盈利模式和強烈的競爭意識
C、要準備一定的資源
D、以上所有內(nèi)容
A、正確
B、錯誤
A、創(chuàng)業(yè)前期,容易出現(xiàn)資源不足、倉促上陣的危機
B、創(chuàng)業(yè)過程中,容易出現(xiàn)坐享其成、缺乏創(chuàng)新的危機
C、創(chuàng)業(yè)前期,容易出現(xiàn)盲目冒進、好大喜功的危機
D、創(chuàng)業(yè)后期,容易出現(xiàn)計劃不明、過于樂觀的危機
A、臨淵羨魚
B、過于樂觀
C、悲觀主義
D、揮霍浪費,小富即安
A、敢于面對失敗,在挫折、困難中奮起
B、加強團隊的內(nèi)、外部管理
C、注重不斷創(chuàng)新
D、為集中主要精力完成創(chuàng)業(yè)任務,而完全忽略企業(yè)形象的樹立
A、創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者及其團隊為了孕育和創(chuàng)建新企業(yè)或新事業(yè)而采取的行動
B、創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者及其團隊在開展創(chuàng)業(yè)活動中的抱負、執(zhí)著、堅韌不拔與創(chuàng)新等品質
C、創(chuàng)業(yè)是一個創(chuàng)造財富的過程
D、創(chuàng)業(yè)是一個只能實現(xiàn)社會價值、不能實現(xiàn)自我價值的過程
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
下列關于影響大學生就業(yè)心理的因素正確的是()。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
喜歡與人合作,關心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應能力等多方面素養(yǎng)。
以下屬于多元智能理論的是()