A.職能監(jiān)督
B.行政監(jiān)察
C.主管監(jiān)督
D.審計(jì)監(jiān)督
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A.唯物辯證法
B.系統(tǒng)分析法
C.比較研究法
D.案例分析法
A.直屬機(jī)關(guān)
B.業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)
C.職能機(jī)關(guān)
D.辦公機(jī)關(guān)
A.《行政學(xué)之研究》
B.《政治與行政》
C.《一般管理和工業(yè)管理》
D.《科學(xué)管理原理》
A.文化環(huán)境
B.社會(huì)環(huán)境
C.政治環(huán)境
D.人文環(huán)境
A.責(zé)任感
B.權(quán)力感
C.政治性
D.內(nèi)心信念
A.忠實(shí)性原則
B.公開性原則
C.高效性原則節(jié)
D.控制性原則
A.經(jīng)濟(jì)主體
B.交往對象
C.商人
D.經(jīng)營部門
A.調(diào)查
B.分析
C.歸納
D.決策
A.增量預(yù)算和零基預(yù)算
B.單式預(yù)算和復(fù)式預(yù)算
C.經(jīng)常預(yù)算和臨時(shí)預(yù)算
D.總預(yù)算和單位預(yù)算
A.政府與國家權(quán)力機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)
B.政府與國家司法機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)
C.政府內(nèi)部的縱向協(xié)調(diào)
D.政府內(nèi)部的橫向協(xié)調(diào)
最新試題
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
使用CPM量表的績效考評(píng)方法是以下哪種?()
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。