A.直屬機(jī)關(guān)
B.業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)
C.職能機(jī)關(guān)
D.辦公機(jī)關(guān)
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A.《行政學(xué)之研究》
B.《政治與行政》
C.《一般管理和工業(yè)管理》
D.《科學(xué)管理原理》
A.文化環(huán)境
B.社會(huì)環(huán)境
C.政治環(huán)境
D.人文環(huán)境
A.責(zé)任感
B.權(quán)力感
C.政治性
D.內(nèi)心信念
A.忠實(shí)性原則
B.公開(kāi)性原則
C.高效性原則節(jié)
D.控制性原則
A.經(jīng)濟(jì)主體
B.交往對(duì)象
C.商人
D.經(jīng)營(yíng)部門(mén)
A.調(diào)查
B.分析
C.歸納
D.決策
A.增量預(yù)算和零基預(yù)算
B.單式預(yù)算和復(fù)式預(yù)算
C.經(jīng)常預(yù)算和臨時(shí)預(yù)算
D.總預(yù)算和單位預(yù)算
A.政府與國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)
B.政府與國(guó)家司法機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)
C.政府內(nèi)部的縱向協(xié)調(diào)
D.政府內(nèi)部的橫向協(xié)調(diào)
A.理論與實(shí)際相結(jié)合的研究方法
B.唯物辯證法
C.調(diào)查研究方法
D.比較研究方法
A.間接性
B.有償性
C.利益性
D.多樣性
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
（）是指公共行政部門(mén)通過(guò)新聞媒體觀(guān)察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專(zhuān)業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。