單項選擇題（）不屬于勞動爭議仲裁委員會的組成人員。

A、企業(yè)職工代表
B、勞動行政部門代表
C、同級工會代表
D、用人單位方面代表


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1.單項選擇題企業(yè)的總工程師對本單位的安全生產(chǎn)負有（）。

A、全面責任
B、擔保責任
C、直接責任
D、安全衛(wèi)生技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責任

2.單項選擇題企業(yè)的工資指導(dǎo)線不包括（）。

A、下線
B、均值線
C、基準線
D、預(yù)警線

3.單項選擇題關(guān)于勞動關(guān)系的表述，不正確的是（）。

A.勞動關(guān)系的內(nèi)容是勞動
B.勞動關(guān)系就是指勞動法律關(guān)系
C.勞動關(guān)系具有平等性和隸屬性
D.勞動關(guān)系兼有人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系屬性

4.單項選擇題從廣義上講，（）是指醫(yī)療保障體系中除基本醫(yī)療保險之外的其他所有醫(yī)療保險形式。

A.短期醫(yī)療保險
B.補充醫(yī)療保險
C.長期醫(yī)療保險
D.特殊醫(yī)療保險

5.單項選擇題一般而言，（）不屬于團隊薪酬的組成部分。

A.員工福利
B.激勵性薪酬
C.基本薪酬
D.績效認可獎勵

7.單項選擇題相比較而言，簡單易行的市場薪酬調(diào)查方法是（）。

A.電話調(diào)查
B.面談?wù){(diào)查
C.文獻收集
D.趨勢分析

8.單項選擇題某企業(yè)屬于新興行業(yè)，宜采用（）的方式進行薪酬調(diào)查。

A.調(diào)查問卷
B.企業(yè)之間相互調(diào)查
C.委托中介機構(gòu)
D.采集社會公開信息

9.單項選擇題企業(yè)要采取薪酬領(lǐng)先策略，薪酬水平要定在市場薪酬水平的（）。

A.15到30分位
B.50分位
C.45分位
D.75甚至90分位

10.單項選擇題可以用工資總額占（）的合理比重來推算合理的工資總額。

A.附加值
B.人工成本
C.營業(yè)額
D.福利總額