問答題簡述資本主義時期外國行政組織的特點及其對我們的啟示。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.問答題簡述行政組織理論研究方法。
3.問答題簡述行政組織理論與其它相關學科的關系。
4.問答題簡述行政組織動態(tài)研究內容。
5.問答題簡述行政組織靜態(tài)研究內容。
6.問答題簡述行政組織綜合性總體研究內容。
7.問答題簡述對日本行政組織改革的簡單評述。
8.問答題簡述美國行政組織改革的背景。
9.問答題對英國行政組織改革的簡單述評。
10.問答題簡述英國行政組織改革的背景。
最新試題
組織發(fā)展的局限性有()
題型:多項選擇題
M型組織結構的特點包括()。
題型:多項選擇題
組織學習與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現在()。
題型:單項選擇題
根據組織生命周期理論,當組織進入成熟期后應采取的危機管理方式為()
題型:單項選擇題
委員會制的基本類型有()。
題型:多項選擇題
衡量和糾正組織活動的偏差,使實踐活動與組織目標相一致的過程是指()。
題型:單項選擇題
需要是由某種缺乏而引起的內驅力。這種內驅力有強弱之分,表現形態(tài)多種多樣。而且,這種需求不僅隨時在變,還可能在需求之間發(fā)生沖突。
題型:判斷題
需要是因人的內在心理活動或環(huán)境刺激而內顯。
題型:判斷題
職務動機是要做組織所要求的事情的動機。當然,影響履行職務的還有其他因素,如能力、性格、對業(yè)務的理解程度、組織的資源和結構及過程、環(huán)境因素等。
題型:判斷題
競爭價值類型化觀中,有幾種組織有效模型,包括()。
題型:多項選擇題