單項選擇題被稱為組織系統(tǒng)的“神經中樞”的是（）
A.執(zhí)行部門
B.信息部門
C.監(jiān)督部門
D.決策部門
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1.單項選擇題與信息社會相適應的新型管理方法是（）
A.情感型管理
B.命令型管理
C.市場化管理
D.規(guī)制型管理
2.單項選擇題主張“尚同”的組織原則，認為政令必須統(tǒng)一的古代思想家是（）
A.孔子
B.荀子
C.孟子
D.墨子
3.單項選擇題孫中山認為，三權分立理論之所以在實際中會暴露出種種弊端，關鍵是沒有獨立出（）
A.考試權和監(jiān)察權
B.普選權和知情權
C.立法權和普選權
D.普選權和監(jiān)督權
4.單項選擇題主張“無學識者不能治國”的是（）
A.柏拉圖
B.亞里士多德
C.馬基雅維利
D.法約爾
5.單項選擇題行政組織所管轄的對象都必須服從行政組織的指揮、領導和管理，這體現(xiàn)了行政組織的（）
A.社會性
B.階級性
C.權威性
D.法治性
7.問答題分析行政組織變革可能遇到的阻力。
9.問答題簡要評述當代英國行政組織的變革。
10.多項選擇題按行政組織業(yè)務性質進行分部化的缺點有（）
A、如果業(yè)務事權過于集中，容易形成條條分割
B、行政工作人員易產生重技術、輕政策的傾向
C、容易造成行業(yè)的本位主義
D、如果業(yè)務性質不清，易產生組織沖突
E、如果分工過細，易造成部門林立
最新試題
根據(jù)組織生命周期理論，當組織進入成熟期后應采取的危機管理方式為（）
題型：單項選擇題
萊維特認為，組織變革中起到關鍵作用的因素包括，任務、技術以及（）
題型：單項選擇題
需要是客觀體驗，不能直接觀察和測定，它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型：判斷題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。
題型：判斷題
20世紀50年代，組織有效性的評價主要是針對（）
題型：單項選擇題
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾，因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型：判斷題
組織的中層管理層負責制定組織的具體計劃、執(zhí)行上級政策，因此中層管理層也稱為（）。
題型：單項選擇題
組織有效性的評價應從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）
題型：單項選擇題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）
題型：多項選擇題
改善信息溝通障礙的措施有（）。
題型：多項選擇題