問答題簡述行政組織與事業(yè)組織的區(qū)別。
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10.多項選擇題我國行政組織自身管理中的重人方法主要有()
A.尊重人
B.理解人
C.關(guān)心人
D.相信人
E.支持人
最新試題
改善信息溝通障礙的措施有()。
題型:多項選擇題
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在()。
題型:單項選擇題
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾,因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型:判斷題
根據(jù)組織目標(biāo)評價組織的有效性就可以根據(jù)組織目標(biāo)對組織資源進(jìn)行合理安排,明確資源的投入方向,把組織的一切投入都集中在達(dá)到目標(biāo)的特定方向上。
題型:判斷題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的()。
題型:單項選擇題
一般而言,組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個階段()。
題型:多項選擇題
衡量和糾正組織活動的偏差,使實踐活動與組織目標(biāo)相一致的過程是指()。
題型:單項選擇題
組織發(fā)展的局限性有()
題型:多項選擇題
組織理論是為提高各種組織的()而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。
題型:單項選擇題
組織調(diào)整的主要方法有()。
題型:多項選擇題