A.領導體制
B.領導作風
C.領導績效
D.領導職能
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A.效能
B.效率
C.效益
D.目標方向
A.領導能力
B.領導效益
C.領導效率
D.領導藝術
A.工作范圍
B.成功
C.效率
D.績效
A.領導實踐
B.領導效能
C.領導效率
D.領導效益
A.時間效能
B.用人效能
C.辦事效能
D.整體貢獻效能
A.小生產的領導
B.專家式的領導
C.經驗領導
D.科學領導
E.專家集團式領導
A.系統(tǒng)論
B.馬克思主義哲學
C.信息論
D.進化論
E.控制論
A.社會實踐發(fā)展的需要
B.時代發(fā)展的需要
C.人類領導思想成果長期積累的結果
D.人類領導藝術長期凝煉、提高和升華的產物
E.人類杜會歷史發(fā)展的必然結果
A.領導活動的特點
B.領導活動的規(guī)律
C.領導的本身
D.人類的一切社會活動
E.領導的各個要素相互結合、相互作用的規(guī)律
A.藝術性
B.客觀性
C.綜合杜
D.應用性
E.社會歷史性
最新試題
行政領導角色是指政府在社會中所扮演的角色,即政府在社會中應該起到的作用。
簡述協(xié)調在領導過程中的統(tǒng)一和放大功能。
“智囊團”作為領導的參謀參加決策,但不決定領導的決定。
領導者應充當領頭牛角色。
試論述奧爾德佛的ERG理論。
()是領導的首要職責。
行政領導者是國家主權和國家利益的捍衛(wèi)者。
政府是為社會公眾服務的,是以維護和實現(xiàn)()為決策出發(fā)點和歸宿的。
追究行政人員尤其是行政領導者的行政責任,促使他們依法行政、積極行政、民主行政,有助于解決轉型時期的社會弊端。
在社會轉型期,經濟活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分,因此,經濟價值已能夠取代行政價值。