A.藝術性
B.客觀性
C.綜合杜
D.應用性
E.社會歷史性
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A.原則性
B.超前性
C.創(chuàng)造性
D.綜合性
E.系統(tǒng)性
A.權力
B.品德
C.年齡
D.知識
E.才能
A.權力
B.品德
C.年齡
D.知識
E.才能
A.工人
B.農(nóng)民
C.縣長
D.副市長
E.科員
A.具有清醒的政治頭腦
B.具有參政議政的知識
C.能夠與領導者共同把握杜會主義領導的正確方向
D.服從、支持、監(jiān)督領導
E.腳踏實地地實現(xiàn)領導目標
A.命令
B.引導
C.說服
D.示范
E.用人
A.強制命令,紀律懲戒
B.曉之以理,動之以情
C.表揚先進,推廣經(jīng)驗
D.以點帶面,典型引路
E.身先示卒,為人表半
A.社會歷史性
B.超階級性
C.層次性
D.領域性
E.發(fā)展變化性
A.權力觀念
B.市場觀念
C.系統(tǒng)觀念
D.信息觀念
E.效益觀念
A公仆原理
B.民本原理
C統(tǒng)籌原理
D.調(diào)控原理
E.績效原理
最新試題
簡述協(xié)調(diào)在領導過程中的統(tǒng)一和放大功能。
追究行政人員尤其是行政領導者的行政責任,促使他們依法行政、積極行政、民主行政,有助于解決轉(zhuǎn)型時期的社會弊端。
授權的信任支持原則意味著授權后不必監(jiān)督控制。
行政領導行政責任是一種管理責任。
行政領導者是樹立良好社會道德的教育者。
在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領導體制是層級制。
行政領導角色是指政府在社會中所扮演的角色,即政府在社會中應該起到的作用。
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于,公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作,而且有能力維護機關觀點和公共利益,以及符合法律規(guī)范的治理過程。
為什么說領導者協(xié)調(diào)藝術的高低,同樣是衡量一個領導者是否合格的重要指標之一。
在我國,追究行政領導者政治責任的方式主要有()