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A.依法治國(guó)
B.改革開放
C.以人為本
D.執(zhí)政為民
E.和平發(fā)展
A.咨詢
B.決策
C.執(zhí)行
D.反饋
E.監(jiān)督
A.績(jī)效管理主體
B.績(jī)效管理模式
C.績(jī)效管理原則
D.績(jī)效獎(jiǎng)懲制度
E.績(jī)效測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)
A.政治性
B.公共性
C.回應(yīng)性
D.科學(xué)性
E.有效性
A.高度混同
B.有分工但不明確
C.民主行政
D.法庭未與行政機(jī)關(guān)相分離
E.祭司占有顯著地位
A.國(guó)務(wù)院
B.人力資源和社會(huì)保障部
C.中組部
D.鐵道部
A.行政機(jī)關(guān)
B.司法機(jī)關(guān)
C.權(quán)力機(jī)關(guān)
D.人民團(tuán)體
A.荀子
B.孟子
C.世碩
D.老子
最新試題
以行政組織的特殊性分類,我國(guó)的行政組織可以分為()。
我們認(rèn)為,組織激勵(lì)的定義包含的內(nèi)容有()。
“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為()。
新公共管理運(yùn)動(dòng)給行政組織體制帶來(lái)的理念是重視()。
網(wǎng)絡(luò)型組織之所以會(huì)出現(xiàn)在20世紀(jì)的后期,并迅速成為組織研究的核心,以及在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中扮演越來(lái)越重要的角色,是有其深層根源的,包括()。
戈?duì)柲繁人够€特別指出與經(jīng)濟(jì)生活相關(guān)的價(jià)值觀有()
當(dāng)代美國(guó)行政組織改革中,關(guān)于預(yù)算改革下列說(shuō)法正確的是()。
按照激勵(lì)側(cè)重和行為關(guān)系的不同,可以把組織激勵(lì)理論歸納劃分為四類:()。
中國(guó)行政組織運(yùn)置的原則中的效能原則包括()。
關(guān)于當(dāng)代美國(guó)行政組織改革中的精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),下列說(shuō)法正確的是()。