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A.依法治國(guó)
B.改革開(kāi)放
C.以人為本
D.執(zhí)政為民
E.和平發(fā)展
A.咨詢(xún)
B.決策
C.執(zhí)行
D.反饋
E.監(jiān)督
A.績(jī)效管理主體
B.績(jī)效管理模式
C.績(jī)效管理原則
D.績(jī)效獎(jiǎng)懲制度
E.績(jī)效測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)
A.政治性
B.公共性
C.回應(yīng)性
D.科學(xué)性
E.有效性
A.高度混同
B.有分工但不明確
C.民主行政
D.法庭未與行政機(jī)關(guān)相分離
E.祭司占有顯著地位
A.國(guó)務(wù)院
B.人力資源和社會(huì)保障部
C.中組部
D.鐵道部
A.行政機(jī)關(guān)
B.司法機(jī)關(guān)
C.權(quán)力機(jī)關(guān)
D.人民團(tuán)體
A.荀子
B.孟子
C.世碩
D.老子
A.撒切爾政府時(shí)期
B.梅杰政府時(shí)期
C.布萊爾政府時(shí)期
D.布朗政府時(shí)期
A.邊郡
B.羈縻府
C.土司
D.伯克
最新試題
政府在網(wǎng)絡(luò)型組織模式中的參與程度決定了網(wǎng)絡(luò)型組織的形式及其適用的服務(wù)項(xiàng)目。因此,根據(jù)其參與程度由高到低可以分為()。
行政組織內(nèi)部人事制度的市場(chǎng)化內(nèi)容有()
職位的構(gòu)成要素主要有()。
關(guān)于當(dāng)代美國(guó)行政組織改革中的精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),下列說(shuō)法正確的是()。
網(wǎng)絡(luò)型組織的有形要素包括()。
關(guān)于當(dāng)代美國(guó)行政組織改革中的放權(quán)與分權(quán)并行,下列說(shuō)法正確的是()。
把Y理論稱(chēng)為“人員管理工作的新理論”,是“個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)相結(jié)合”的理論。其主要觀點(diǎn)是()。
根據(jù)行政組織目標(biāo)的內(nèi)容屬性,可以對(duì)組織目標(biāo)進(jìn)行類(lèi)別劃分,主要有()。
我們認(rèn)為,組織激勵(lì)的定義包含的內(nèi)容有()。
高層行政組織的職能有()。