A.咨詢
B.決策
C.執(zhí)行
D.反饋
E.監(jiān)督
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你可能感興趣的試題
A.績效管理主體
B.績效管理模式
C.績效管理原則
D.績效獎懲制度
E.績效測量標準
A.政治性
B.公共性
C.回應(yīng)性
D.科學(xué)性
E.有效性
A.高度混同
B.有分工但不明確
C.民主行政
D.法庭未與行政機關(guān)相分離
E.祭司占有顯著地位
A.國務(wù)院
B.人力資源和社會保障部
C.中組部
D.鐵道部
A.行政機關(guān)
B.司法機關(guān)
C.權(quán)力機關(guān)
D.人民團體
A.荀子
B.孟子
C.世碩
D.老子
A.撒切爾政府時期
B.梅杰政府時期
C.布萊爾政府時期
D.布朗政府時期
A.邊郡
B.羈縻府
C.土司
D.伯克
A.政治部分
B.法制部分
C.文化部分
D.群團部分
A.社會群團組織
B.非營利組織
C.中介組織
D.企業(yè)組織
最新試題
關(guān)于當代美國行政組織改革中的精簡機構(gòu),下列說法正確的是()。
關(guān)于當代美國行政組織改革中的放權(quán)與分權(quán)并行,下列說法正確的是()。
下列屬于對智慧政府描述正確的是()。
撒切爾主義公共管理新思維的特征可以歸結(jié)為()。
組織沒有“大腦”,但它確實有記憶和認知系統(tǒng),通過這些功能,組織可以形成并保持特定的()。
行政組織目標中,戰(zhàn)術(shù)目標的完成具有()。
職位的構(gòu)成要素主要有()。
戈爾姆比斯基還特別指出與經(jīng)濟生活相關(guān)的價值觀有()
根據(jù)人類社會行政管理實踐中出現(xiàn)的各種情況,對行政組織體制可以從不同的角度進行劃分。從決策權(quán)歸屬看,有()。
阿吉里斯提出,正式組織遵循的原則,是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍首,其原因有()。