A.品位
B.群團
C.結(jié)構(gòu)
D.職位
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A.多元協(xié)商
B.說服教育
C.強制命令
D.分權(quán)自治
A.政府服從民意
B.民眾服從政府
C.政府保護民眾
D.民眾參與政府
A.人員素質(zhì)和結(jié)構(gòu)
B.物資設(shè)備
C.圖書資料
D.經(jīng)費
A.效率管理
B.目標管理
C.制度管理
D.組織成員管理
A.議會制度
B.內(nèi)閣制度
C.文官制度
D.總統(tǒng)制度
A.將專業(yè)相近的業(yè)務(wù)合并到一個部門
B.以宏觀管理為主
C.實現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變
D.專業(yè)對象分工不宜過細
A.全國人大決定
B.全國人大常委會決定
C.中央機構(gòu)編制委員會決定
D.國務(wù)院決定
A.行政組織名稱
B.行政組織規(guī)模
C.行政組織編
D.行政組織層次
A.上級人大負責并報告工作
B.同級人大負責并報告工作
C.上級中共黨委負責并報告工作
D.同級中共黨委負責并報告工作
A.中央集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.聯(lián)省自治
D.地方自治
最新試題
撒切爾主義公共管理新思維的特征可以歸結(jié)為()。
行政組織目標,作為某一行政組織所欲達到的指標或結(jié)果,對行政組織的管理具有重要的意義與作用,主要表現(xiàn)有()。
按照激勵側(cè)重和行為關(guān)系的不同,可以把組織激勵理論歸納劃分為四類:()。
阿吉里斯提出,正式組織遵循的原則,是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍首,其原因有()。
中國行政組織運置的原則中的效能原則包括()。
組織沒有“大腦”,但它確實有記憶和認知系統(tǒng),通過這些功能,組織可以形成并保持特定的()。
行政組織目標中,戰(zhàn)術(shù)目標的完成具有()。
按行政管理程序進行分部化的優(yōu)點有()。
根據(jù)人類社會行政管理實踐中出現(xiàn)的各種情況,對行政組織體制可以從不同的角度進行劃分。從決策權(quán)歸屬看,有()。
下列屬于集權(quán)制的缺點的是()。