A.職能
B.職位
C.職務(wù)
D.職業(yè)
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A.臨時(shí)編制
B.機(jī)動編制
C.單列編制
D.專項(xiàng)編制
A.A理論
B.X理論
C.Y理論
D.Z理論
A.行政領(lǐng)導(dǎo)者與一般行政人員之間的關(guān)系
B.行政領(lǐng)導(dǎo)者相互之間的關(guān)系
C.一般行政人員之間的關(guān)系
D.行政人員與行政環(huán)境的關(guān)系
A.人員
B.圖書資料
C.人群關(guān)系
D.經(jīng)費(fèi)
A.血統(tǒng)論
B.依附論
C.法治論
D.民主論
A.管理結(jié)構(gòu)
B.管理方式
C.管理幅度
D.管理層次
A.倒金字塔型
B.棱柱型
C.金字塔型
D.矩陣型
A.目標(biāo)綜合法
B.目標(biāo)滾動法
C.環(huán)境適應(yīng)法
D.目標(biāo)分解法
A.動態(tài)管理
B.目標(biāo)管理
C.績效管理
D.量化管理
A.外部目標(biāo)
B.內(nèi)部目標(biāo)
C.縱向目標(biāo)
D.橫向目標(biāo)
最新試題
把Y理論稱為“人員管理工作的新理論”,是“個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)相結(jié)合”的理論。其主要觀點(diǎn)是()。
關(guān)于當(dāng)代美國行政組織改革中的放權(quán)與分權(quán)并行,下列說法正確的是()。
在實(shí)行分權(quán)制的美國,各州()。
根據(jù)行政組織目標(biāo)的內(nèi)容屬性,可以對組織目標(biāo)進(jìn)行類別劃分,主要有()。
日本在二戰(zhàn)后進(jìn)行了多次行政改革,其背景是()
根據(jù)人類社會行政管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種情況,對行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從決策權(quán)歸屬看,有()。
以行政組織的特殊性分類,我國的行政組織可以分為()。
網(wǎng)絡(luò)型組織的有形要素包括()。
組織激勵的現(xiàn)實(shí)功能有()。
根據(jù)人類社會行政管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種情況,對行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看,有()。