A、8歲
B、9歲
C、10歲
D、11歲
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A、簡歷主要是介紹我自己的經(jīng)歷的,定稿以后就不用修改了,每一家公司招聘都適用的。
B、簡歷中的基本情況和個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)該集中展示我的職業(yè)素養(yǎng)和就職潛力。
C、簡歷可以視為一種書面交流材料,所以要注意語言規(guī)范和書寫規(guī)范。
D、簡歷中呈現(xiàn)的內(nèi)容,要盡可能體現(xiàn)針對性。
A、和抵押人協(xié)商以抵押物折價(jià)或變賣、拍賣抵押物所得價(jià)款清償債務(wù)。
B、自行拍賣、變賣抵押物
C、和抵押人在訂立抵押合同時(shí)約定,如果抵押人不能清償債務(wù)時(shí)抵押物歸抵押權(quán)人所有
D、抵押人不能清償債務(wù)時(shí)直接變賣、拍賣抵押物
A、1
B、2
C、3
D、4
A、大學(xué)畢業(yè)前
B、剛進(jìn)大學(xué)時(shí)
C、上大學(xué)之前
D、盡早
A.價(jià)值觀
B.態(tài)度
C.意識
D.興趣
A、不成立
B、無效
C、可撤銷
D、成立并生效
A、16周歲
B、17周歲
C、18周歲
D、19周歲
A、158cm以上
B、160cm以上
C、162cm以上
D、163cm以上
A、21
B、22
C、23
D、24
A.1年
B.2年
C.3年
D.2-3年
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
簡歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。