A.根據(jù)勞動時的氧氣消耗劃分
B.根據(jù)能量消耗劃分
C.根據(jù)勞動時一些心理指標變動情況劃分
D.根據(jù)我國人民的飲食營養(yǎng)及各種活動的能量代謝需要劃分
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A.新企業(yè)成立
B.新員工入職
C.新職位產(chǎn)生
D.新技術出現(xiàn)導致工作發(fā)生變化
A.公正
B.動態(tài)
C.靜態(tài)
D.平等
A.工作實踐法
B.觀察法
C.文獻分析法
D.問卷調(diào)查法
A.工作實踐法適用于所有工作
B.觀察法僅適用于中高層管理工作
C.主題專家會議法僅適用于基層文員工作
D.問卷調(diào)查法適用于非操作類工作
A.工作研究是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責,以及所需的知識和技能的過程
B.方法研究包括過程分析、作業(yè)分析和動作分析三個部分
C.作業(yè)測定是運用各種技術來確定合格工人按規(guī)定的作業(yè)標準完成某項工作所需的時間
D.預定動作時間標準法是國際公認的制定時間標準的先進技術
A.工作日志法的信息記錄比較全面
B.訪談法與觀察法有極高的互補性
C.觀察法無法得到有關任職者資格要求的信息
D.主題專家會議操作復雜,成本高,但適合各類企業(yè)開展
A.企業(yè)可以明確每項工作的內(nèi)容、職責和范圍
B.完善與工作相關的制度和規(guī)定
C.理順、改進和優(yōu)化工作流程
D.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的薪酬結(jié)構(gòu)
A.職權
B.職位
C.任務
D.職業(yè)
A.職業(yè)
B.職位
C.職責
D.職權
A.問卷調(diào)查法
B.觀察法
C.面談法
D.工作日志法
最新試題
工作研究中的方法研究運用的主要技術包括()
如果由你來負責這項工作,你首先應該()
該公司的情況說明()
為了確保工作的順利進行,在實施工作分析之前,李家輝急需(),以建立良好的工作分析氛圍
小王在選取典型職位時應考慮的因素有()
工作豐富化的方式包括()
提高作業(yè)能力和降低疲勞要采取的措施有()
小王在編寫任職資格時,應注意的事項包括()
下列屬于工作日志法缺點的有()
調(diào)查工作相關背景信息,需要掌握的企業(yè)內(nèi)部信息主要包括()