A.門前技巧
B.滾雪球
C.折扣技巧
D.腳在門檻內(nèi)技巧
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A.順從
B.服從
C.從眾
D.沖突
A.不得背叛同伙
B.不要太冒尖、太高產(chǎn)
C.企業(yè)的規(guī)則條例
D.不要偷懶
A.積極性更高
B.積極性更高或更低
C.冒險性更高或更低
D.冒險性更高
A.團體決策成員分成兩派
B.領導個人意見決定其他成員意見
C.團體壓制成員個體意見
D.團體決策更傾向于冒險或保守
A.鏈狀
B.簇式
C.環(huán)狀
D.交錯
A.凝聚力和團體績效之間不是簡單的直線關系
B.凝聚力越高,團體績效則越好
C.凝聚力和團體績效之間存在循環(huán)依存的關系
D.凝聚力和團體績效之間的關系受團體績效規(guī)范的影響
A.球場中的球迷
B.某公司人力資源部門的員工
C.飛機上的乘客
D.商店里的顧客
A.社會懈怠將使員工的努力程度降低
B.社會懈怠可以傳染
C.社會懈怠與團體規(guī)模無關
D.社會懈怠受責任分散的影響
A.從眾
B.順從
C.服從
D.依從
A.公交上的乘客
B.某足球隊的隊員
C.某籃球賽場上球迷
D.商場里的顧客
最新試題
在雙向溝通過程中,將要傳遞的信息轉(zhuǎn)換為恰當?shù)奈淖帧D表或其他符號,以便進行傳遞的過程稱為()
增加他人順從的技巧包括()
心理學家米爾格拉姆進行了著名的電擊實驗,說明了()現(xiàn)象的普遍性
防止團體思維的措施包括()
團體決策常用的方法有()
總的來說,溝通方向可以分為()兩大類
不需要安排團體成員面對面進行討論的團體決策方法是()
根據(jù)自我歸類理論,每個人都會按某種標準把自己歸入某一類,其中不屬于內(nèi)群體——外群體水平歸類的是()
團體決策的特點有()
為了降低團體成員的社會懈怠,管理者可以采用的有效方法有()