A.頭腦風暴法
B.德爾菲技術
C.具名團體技術
D.階梯技術
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A.性別歸類
B.種族歸類
C.國別歸類
D.人格歸類
A.群眾
B.組織
C.團體
D.觀眾群
A.德爾菲技術需要通過成員面對面的討論來做決策
B.面談會議的成本較高
C.容易引起人際沖突
D.比較費時,也不利于激發(fā)決策參與者的創(chuàng)造性想法
A.形成期
B.沖突期
C.規(guī)范期
D.產(chǎn)出期
A.橫向溝通是指組織結(jié)構(gòu)中同一層次的人員之間進行的溝通
B.橫向溝通能夠加強彼此協(xié)作
C.橫向溝通可以加快信息傳遞的速度
D.橫向溝通可以是非正式的,但更多情況下是正式的
A.信息接收
B.信息反饋
C.信息編碼
D.信息解碼
A.從眾
B.順從
C.服從
D.依從
A.指揮團體
B.利益團體
C.團隊
D.任務團體
A.頭腦風暴法
B.階梯技術
C.具名團體技術
D.德爾菲技術
A.團體決策好于所有的個人決策
B.團體決策的決策速度快于個人決策
C.團體決策常常低于最佳的個人決策
D.個人決策的創(chuàng)造性要好于團體決策
最新試題
與個人決策相比,團體決策的優(yōu)點有()
研究表明,小道消息通常出現(xiàn)在()等情況下
心理學家米爾格拉姆進行了著名的電擊實驗,說明了()現(xiàn)象的普遍性
有助于提高團體凝聚力的是()
對于團體極化產(chǎn)生的原因,大多數(shù)心理學家支持的觀點有()
防止團體思維的措施包括()
如果可以選擇,幾乎所有的球隊都愿意主場作戰(zhàn),而不愿意客場作戰(zhàn)。這是因為主場作戰(zhàn)更容易產(chǎn)生()
心理學研究表明,特別有助于建立良好的順從氣氛的因素是()
在組織管理中,非正式團體可以分為()
為了降低團體成員的社會懈怠,管理者可以采用的有效方法有()