A.社會(huì)懈怠將使員工的努力程度降低
B.社會(huì)懈怠可以傳染
C.社會(huì)懈怠與團(tuán)體規(guī)模無關(guān)
D.社會(huì)懈怠受責(zé)任分散的影響
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A.從眾
B.順從
C.服從
D.依從
A.公交上的乘客
B.某足球隊(duì)的隊(duì)員
C.某籃球賽場(chǎng)上球迷
D.商場(chǎng)里的顧客
A.團(tuán)體思維
B.個(gè)體思維
C.投入的升級(jí)
D.團(tuán)體極化
A.個(gè)體思維
B.極化傾向
C.團(tuán)體思維
D.產(chǎn)生的升級(jí)
A.流程法
B.分散決策法
C.群體討論法
D.頭腦風(fēng)暴法
A.降低了決策的合法性
B.耗費(fèi)了時(shí)間
C.降低了對(duì)最終決策的認(rèn)同感
D.團(tuán)體壓力易于克服
A.有一定的準(zhǔn)確性
B.傳播速度快
C.難以防止
D.很難發(fā)布
A.個(gè)體發(fā)布
B.簇式傳播
C.束式傳播
D.外延式傳播
A.鏈狀溝通
B.輪狀溝通
C.小道消息
D.團(tuán)體決策
A.可能造成責(zé)任模糊,導(dǎo)致推諉責(zé)任
B.決策的結(jié)果可能會(huì)背離最佳結(jié)果,偏向保守或冒險(xiǎn)
C.可能會(huì)降低決策的合法性
D.社會(huì)壓力可能會(huì)抑制少數(shù)人的意見
最新試題
根據(jù)自我歸類理論,每個(gè)人都會(huì)按某種標(biāo)準(zhǔn)把自己歸入某一類,其中不屬于內(nèi)群體——外群體水平歸類的是()
克服溝通障礙的途徑包括()
下列關(guān)于社會(huì)懈怠的說法中,正確的是()
不需要安排團(tuán)體成員面對(duì)面進(jìn)行討論的團(tuán)體決策方法是()
對(duì)于團(tuán)體極化產(chǎn)生的原因,大多數(shù)心理學(xué)家支持的觀點(diǎn)有()
在組織管理中,正式團(tuán)體可以分為()
增加他人順從的技巧包括()
下列選項(xiàng)中,不屬于正式團(tuán)體的是()
在超市里,張某請(qǐng)求一名陌生人幫自己看管一下剛剛購買的商品;當(dāng)對(duì)方同意之后,又向?qū)Ψ教岢鰩妥约喊焉唐诽嵘宪嚨恼?qǐng)求,張某在超市中使用的這種增加他人順從的技巧,稱為()
關(guān)于同性質(zhì)團(tuán)體和異性質(zhì)團(tuán)體的說法,錯(cuò)誤的有()