A.制度化
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.信息化
D.數(shù)據(jù)化
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A.不能單獨運用
B.容易忽視經(jīng)濟效益
C.容易濫用
D.容易傷害員工積極性
A.動態(tài)原理
B.彈性原理
C.系統(tǒng)原理
D.權(quán)變原理
A.權(quán)威性
B.強制性
C.規(guī)范性
D.動態(tài)性
A.以人為本
B.適用于所有員工
C.講究人性的全面發(fā)展
D.服務(wù)于人
A.能夠使企業(yè)更好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要
B.能夠促使企業(yè)職工提升自身素質(zhì)
C.能夠保證企業(yè)平穩(wěn),有序地健康發(fā)展
D.能夠增強企業(yè)的核心競爭力
A.管理縱向性
B.管理權(quán)威性
C.需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
D.內(nèi)容和實質(zhì)
最新試題
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
企業(yè)做好了預(yù)測后,就要絕對相信預(yù)測。
按信息來源可將信息分為市場的信息,消費者的信息、企業(yè)本身的信息。
良好的環(huán)境有助于增強人際關(guān)系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng),激發(fā)員工積極工作的動機,提高工作效率。
高效率的會議應(yīng)具備的特征是()。
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準(zhǔn)備的()階段。
崗位素質(zhì)模型是從()方面分析崗位。
辦公接待,是指辦公室或者行政部對來訪者進(jìn)行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等()。
大企業(yè)行政工作,包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
()是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。