A.管理縱向性
B.管理權(quán)威性
C.需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
D.內(nèi)容和實質(zhì)
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A.計劃工作
B.組織工作
C.指揮工作
D.控制工作
A.分配結(jié)構(gòu)
B.交換結(jié)構(gòu)
C.消費結(jié)構(gòu)
D.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和技術(shù)結(jié)構(gòu)
A.從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，辦公室工作處于輔助者地位
B.從執(zhí)行力角度看，辦公室工作處于執(zhí)行者的地位
C.從協(xié)調(diào)職能看，辦公室工作處于代理者的地位
D.從處理日常事務(wù)職能看，辦公室工作處于服務(wù)者的地位
A.尊重二不恭維
B.要盡職盡責(zé)盡力而不越位
C.創(chuàng)造性地執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)者的指示
D.善于使領(lǐng)導(dǎo)者采納自己的意見
A.剛?cè)嵯酀瓌t
B.長期性原則
C.綜合型原則
D.平等公正原則
最新試題
（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。
所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。
按信息來源可將信息分為市場的信息，消費者的信息、企業(yè)本身的信息。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進行的（）管理。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ)，以提高信息層次和數(shù)量為目的。
企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。