A.能夠使企業(yè)更好地適應形勢發(fā)展的需要
B.能夠促使企業(yè)職工提升自身素質
C.能夠保證企業(yè)平穩(wěn),有序地健康發(fā)展
D.能夠增強企業(yè)的核心競爭力
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A.管理縱向性
B.管理權威性
C.需要統(tǒng)籌協(xié)調
D.內容和實質
A.計劃工作
B.組織工作
C.指揮工作
D.控制工作
A.分配結構
B.交換結構
C.消費結構
D.產(chǎn)業(yè)結構和技術結構
A.從領導決策過程看,辦公室工作處于輔助者地位
B.從執(zhí)行力角度看,辦公室工作處于執(zhí)行者的地位
C.從協(xié)調職能看,辦公室工作處于代理者的地位
D.從處理日常事務職能看,辦公室工作處于服務者的地位
A.尊重二不恭維
B.要盡職盡責盡力而不越位
C.創(chuàng)造性地執(zhí)行上級領導者的指示
D.善于使領導者采納自己的意見
最新試題
企業(yè)行政管理體系是以()為最高領導。
需要企業(yè)領導親啟的文件,在領導啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù),登記編號、統(tǒng)一保管。
()是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
()是實施企業(yè)行政管理工作的載體。
企業(yè)行政決策是選擇決策,進行最佳決策的方法。
差旅管理的關鍵要素是()。
如果企業(yè)來訪人員級別較高,需要企業(yè)陪同人員比來賓職務高,可能實施()方案。
在出差時間長、經(jīng)費支出較多時,通常由企業(yè)出差員工先自行墊付,出差結束后,憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設的源頭活水和基石。
高效率的會議應具備的特征是()。