A.宙斯式文化
B.阿波羅式文化
C.雅典娜式文化
D.狄?jiàn)W尼索斯式文化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人與自然的關(guān)系
B.現(xiàn)實(shí)與真實(shí)的本質(zhì)
C.人性的本質(zhì)
D.人類(lèi)活動(dòng)本質(zhì)
A.湯姆彼得斯
B.查爾斯?jié)h迪
C.彼得圣吉
D.本尼斯
A.解放思想
B.摸著石頭過(guò)河
C.自由與公平
D.三思而后行
A.《大趨勢(shì)》
B.《組織的人》
C.《未來(lái)的沖擊》
D.《第三次浪潮》
A.物質(zhì)世界的改變
B.信息角色的改變
C.政府組織的改變
D.道德觀念的改變
A.托福勒
B.奈斯比特
C.柯林斯
D.卡普蘭
A.提高員工與管理者的能力
B.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的溝通
C.明確界定跨職能或部門(mén)的工作關(guān)系
D.明確界定管理和領(lǐng)導(dǎo)程序
A.《產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略》
B.《提升組織》
C.《營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)》
D.《定位時(shí)代》
A.批評(píng)現(xiàn)代組織的弊病
B.倡導(dǎo)授權(quán)與參與式管理
C.管理層級(jí)的設(shè)立與否
D.批評(píng)哈佛商學(xué)院于咨詢(xún)顧問(wèn)
A.必要組織理論
B.責(zé)任時(shí)間幅度思想
C.生存需要理論
D.工作需要理論
最新試題
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法是()。
官僚制的局限性不包括()。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營(yíng)管理為人類(lèi)的正確行為找到了一種剛性的尺度。
()屬于決策要素。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外,還包括()。
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。