A.矛盾可以通過(guò)相對(duì)隱蔽的、無(wú)組織的個(gè)人行為加以轉(zhuǎn)化
B.矛盾也可以通過(guò)公開(kāi)的、合法的形式加以轉(zhuǎn)化
C.矛盾還可以通過(guò)施加壓力的形式加以轉(zhuǎn)化
D.矛盾可以通過(guò)自然災(zāi)害加以轉(zhuǎn)化
E.矛盾可以通過(guò)意外事故加以轉(zhuǎn)化

A.投入一產(chǎn)出方法
B.人力資源管理方法
C.勞動(dòng)過(guò)程控制方法
D.一體化方法
E.多元化方法

A.存在著相對(duì)離散的權(quán)力和權(quán)威
B.存在著管理權(quán)和所有權(quán)的分離
C.雇傭組織是一個(gè)整體
D.應(yīng)當(dāng)承認(rèn)這些矛盾
E.承認(rèn)矛盾在社會(huì)中始終存在

A.組織成員的個(gè)性差異
B.管理者計(jì)劃和決策信息傳遞不暢
C.雇員對(duì)雇主的決康和行為不理解
D.雇主對(duì)雇員過(guò)分剝削
E.雇員對(duì)雇主的徹底抵制

A.提高了其與雇主抗衡的能力
B.避免了個(gè)人之間的競(jìng)爭(zhēng)
C.形成了一個(gè)具有共同利益的社會(huì)團(tuán)體
D.加劇了階級(jí)對(duì)立、加深了階級(jí)矛盾
E.將會(huì)導(dǎo)致社會(huì)動(dòng)蕩

A.一體化觀點(diǎn)
B.多元化觀點(diǎn)
C.一元化觀點(diǎn)
D.階級(jí)對(duì)立觀點(diǎn)
E.階級(jí)調(diào)和觀點(diǎn)

A.政黨
B.政府
C.政府和法律
D.法律
E.政黨、政府和法律

A.階級(jí)矛盾是社會(huì)發(fā)展變化的源泉，沒(méi)有這類矛盾，社會(huì)將停滯不前
B.階級(jí)矛盾來(lái)自于社會(huì)中經(jīng)濟(jì)能力的差異，即資本所有者和勞動(dòng)力供給者之間的經(jīng)濟(jì)能力的差異
C.各種社會(huì)與政治組織的組成主要是各組織之間的經(jīng)濟(jì)能力的差異和社會(huì)背景差異
D.社會(huì)矛盾和政治矛盾只不過(guò)是經(jīng)濟(jì)矛盾的反映
E.社會(huì)是一個(gè)和諧的整體

A.技術(shù)的變化
B.就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化
C.政府的變化
D.法律的變化
E.財(cái)富的變化

A.社會(huì)的縮影
B.社會(huì)的復(fù)制品
C.一個(gè)整體
D.一個(gè)由共同目標(biāo)組織起來(lái)的不可分離的團(tuán)體
E.非法團(tuán)體