A.行政組織
B.行政環(huán)境
C.財(cái)務(wù)行政
D.人事行政
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A.社會(huì)組織
B.人民代表大會(huì)
C.人民政府
D.財(cái)政部門
A.霸權(quán)
B.權(quán)力
C.戰(zhàn)爭(zhēng)
D.和平與發(fā)展
A.最高人民法院
B.國(guó)務(wù)院
C.全國(guó)人大
D.全國(guó)政協(xié)
A.哈耶克
B.巴納德
C.西蒙
D.梅奧
A.法律至上意識(shí)
B.服務(wù)意識(shí)
C.官本位意識(shí)
D.責(zé)任意識(shí)
A.危機(jī)產(chǎn)生的誘因
B.危機(jī)發(fā)生的領(lǐng)域
C.危機(jī)中主體的態(tài)度
D.危機(jī)狀態(tài)復(fù)雜程度、性質(zhì)和可控度
A.政策決定因素
B.政策資源因素
C.政策環(huán)境因素
D.政策評(píng)估因素
A.哈耶克
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
A.T型
B.V型
C.O型
D.U型
A.卡斯特
B.洛西
C.梅奧
D.勞倫斯
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）