A.社會(huì)組織
B.人民代表大會(huì)
C.人民政府
D.財(cái)政部門(mén)
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A.霸權(quán)
B.權(quán)力
C.戰(zhàn)爭(zhēng)
D.和平與發(fā)展
A.最高人民法院
B.國(guó)務(wù)院
C.全國(guó)人大
D.全國(guó)政協(xié)
A.哈耶克
B.巴納德
C.西蒙
D.梅奧
A.法律至上意識(shí)
B.服務(wù)意識(shí)
C.官本位意識(shí)
D.責(zé)任意識(shí)
A.危機(jī)產(chǎn)生的誘因
B.危機(jī)發(fā)生的領(lǐng)域
C.危機(jī)中主體的態(tài)度
D.危機(jī)狀態(tài)復(fù)雜程度、性質(zhì)和可控度
A.政策決定因素
B.政策資源因素
C.政策環(huán)境因素
D.政策評(píng)估因素
A.哈耶克
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
A.T型
B.V型
C.O型
D.U型
A.卡斯特
B.洛西
C.梅奧
D.勞倫斯
A.強(qiáng)制式
B.說(shuō)服式
C.激勵(lì)式
D.示范式
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例,并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法?()
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
()來(lái)源于法定職位,由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。