A、替代者
B、策劃者
C、互補(bǔ)者
D、合作者
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A、營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)
B、組織設(shè)計(jì)
C、價(jià)值設(shè)計(jì)
D、團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)
A、技術(shù)支持
B、市場(chǎng)推廣
C、營(yíng)銷(xiāo)策劃
D、客戶(hù)
A、優(yōu)秀的技術(shù)者
B、優(yōu)秀的實(shí)踐者
C、優(yōu)秀的思想者
D、優(yōu)秀的策劃者
A、企業(yè)要有人文精神
B、企業(yè)要民主
C、企業(yè)要能滿(mǎn)足員工需要
D、老板要懂得和員工分享
A、經(jīng)濟(jì)資源
B、外部資源
C、內(nèi)部資源
D、環(huán)境資源
A、個(gè)人、團(tuán)隊(duì)
B、外部、內(nèi)部
C、觀念、實(shí)際
D、相對(duì)、絕對(duì)
A、自身
B、能力
C、現(xiàn)實(shí)
D、理想
A.政治嗅覺(jué)
B.商業(yè)嗅覺(jué)
C.政治覺(jué)悟
D.商業(yè)眼界
A.三三四
B.四四二
C.六三一
D.七二一
A、風(fēng)險(xiǎn)回避
B、風(fēng)險(xiǎn)推演
C、風(fēng)險(xiǎn)模擬
D、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
最新試題
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加，要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化，包含職能分工與增加組織層級(jí)。（）
在創(chuàng)業(yè)的建立期要融資，成立企業(yè)，投資設(shè)備，建立企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。（）
建立期是成立實(shí)體企業(yè)與成立法律企業(yè)并投資建立運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的階段。（）
創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)存在于微觀產(chǎn)業(yè)環(huán)境中，是由改變形成的、競(jìng)爭(zhēng)者不積極利用的、能使產(chǎn)品差異化成功的、存在市場(chǎng)需求的一個(gè)有利的情景結(jié)構(gòu)，稱(chēng)為創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)結(jié)構(gòu)，也是一個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)洞。（）
轉(zhuǎn)型進(jìn)入相關(guān)的細(xì)分市場(chǎng)，產(chǎn)品的屬性必須改變，包含消除某些既有屬性、減小某些既有屬性、創(chuàng)造某些新屬性、提升某些既有屬性。（）
創(chuàng)業(yè)者要識(shí)別出利益相關(guān)者的利益所在，尋找共同利益。（）
范圍經(jīng)濟(jì)是指范圍愈大則成本愈低。（）
企業(yè)環(huán)境中因素的改變會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生機(jī)會(huì)或威脅，若企業(yè)領(lǐng)先回應(yīng)改變，則此改變成為企業(yè)的機(jī)會(huì)；若企業(yè)忽視與落后回應(yīng)改變，則此改變成為企業(yè)的威脅。（）
企業(yè)財(cái)務(wù)條件限制了其可行戰(zhàn)略的范圍。（）
模仿成功的廠商，是最好的策略。（）