A.與考官握手致謝
B.輕聲起立并將椅子歸于原處
C.向現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員道謝
D.立刻向工作人員打聽(tīng)面試情況

A.低頭不語(yǔ)，對(duì)其他公司員工不理不睬
B.與考官交流時(shí)目光閃爍不定
C.說(shuō)話(huà)時(shí)手舞足蹈
D.經(jīng)常變換坐姿

A.襯衫一般以白色或淺色為主，要熨燙平整
B.皮鞋一般以黑色為主，要清潔；配以深色的襪子
C.如果穿著西裝，應(yīng)搭配領(lǐng)帶
D.頭發(fā)胡須要整齊清潔

A.符合職業(yè)身份
B.符合求職者身份
C.整潔大方
D.和諧又富有個(gè)性

A.力爭(zhēng)說(shuō)服其他人，極力爭(zhēng)取多發(fā)言
B.不關(guān)注同組成員的發(fā)言
C.最后一個(gè)發(fā)言才顯得比較沉穩(wěn)
D.如果我可以多說(shuō)外語(yǔ)，一定顯得與眾不同

A.沒(méi)敲門(mén)，直接進(jìn)入面試房間
B.落座時(shí)翹著“二郎腿”
C.適時(shí)微笑
D.目光與考官保持交流

A.是否能坦然面對(duì)失敗
B.是否在失敗中吸取教訓(xùn)
C.是否能客觀的分析出失敗的原因
D.是否能在這種尷尬問(wèn)題中保持情緒穩(wěn)定

A.真實(shí)陳述，誠(chéng)信求職
B.簡(jiǎn)明清晰，有邏輯性
C.有實(shí)有據(jù)，有說(shuō)服力
D.介紹結(jié)束，最好問(wèn)一下面試官還有什么希望知道的

A.通用文件處理的模擬
B.工作活動(dòng)的模擬
C.角色扮演
D.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)

A.采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試。
B.通過(guò)非一組考生一個(gè)問(wèn)題，讓考生進(jìn)行一定時(shí)間的討論。
C.在面試全過(guò)程中檢測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論能力、說(shuō)服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧
D.主要是考察考生的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的團(tuán)體氛圍，從而綜合評(píng)價(jià)考生。