A.通用文件處理的模擬
B.工作活動(dòng)的模擬
C.角色扮演
D.現(xiàn)場作業(yè)

A.采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試。
B.通過非一組考生一個(gè)問題，讓考生進(jìn)行一定時(shí)間的討論。
C.在面試全過程中檢測考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論能力、說服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧
D.主要是考察考生的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的團(tuán)體氛圍，從而綜合評(píng)價(jià)考生。

A.電話面試前，要準(zhǔn)備好簡歷、相關(guān)材料和紙筆等文具
B.盡量保證周圍環(huán)境安靜穩(wěn)定，不被打擾
C.尤其要注意語音語速
D.有必要時(shí)，準(zhǔn)備一杯水，防止聲音沙啞

A.結(jié)構(gòu)化（標(biāo)準(zhǔn)化）面試
B.電話面試或遠(yuǎn)程視頻面試
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D.情景模擬面試

A.提前半小時(shí)出門，周一早上總是堵車
B.如果有可能，選擇地鐵，至少不堵車
C.周日提前去熟悉一下路線吧
D.擠地鐵的時(shí)候，儀表可能會(huì)受影響，我最好能有時(shí)間再整理一下

A.面試過程中可能用到的文具、簡歷和其他文件
B.確認(rèn)面試安排，包括時(shí)間、地點(diǎn)、輪次、方式等
C.穩(wěn)定心態(tài)，并進(jìn)一步熟悉面試單位信息
D.整理著裝儀表

A.各類榮譽(yù)證書
B.簡歷和自薦信中提及的經(jīng)歷的相關(guān)證明
C.個(gè)人作品或其他可供展示的成果
D.學(xué)歷或其他資質(zhì)證明

A.稱呼一般為“XX單位負(fù)責(zé)同志”
B.結(jié)尾會(huì)寫上祝福的話，并表示熱切希望有一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。
C.要寫明自己的聯(lián)系方式、姓名等個(gè)人信息。
D.信中要包括自己符合用人單位需要的條件、才能和對(duì)工作的態(tài)度等。

A.稱呼
B.正文
C.結(jié)尾
D.落款

A.根據(jù)應(yīng)聘單位建議的渠道投遞簡歷。
B.根據(jù)不同的職位準(zhǔn)備不同的簡歷
C.使用電子郵件投遞簡歷時(shí)，要用明確簡潔的語言給郵件命名。
D.親自到現(xiàn)場投遞簡歷要特別注意投遞時(shí)的態(tài)度和語言。